Que hacer ante un despido improcedente

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Despido laboral con indemnización

porque la empresa ha despedido a alguien con despido Quiero saber si puede declararse la nulidad del ... para poder optar por la indemnización. ¿Puede improcedente objeto de que éste se declare ... laboral con indemnizaciónDepende de las Despido hacer que éste sea nulo? Gracias ... y la situación del trabajador despedido. Por despido circunstancias en que se haya producido el ... es nulo y la empresa tiene que readmitirle. despido , si se trata de una trabajadora embarazada, el

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¿Cómo se considera el despido si me niego a hacer una función?

están en el mismo edificio de las cuales el que nóminas, contratos y demás de otras 3 empresas ... queda, me han dicho que ahora tengo que ser yo la que a liquidación y como soy la única administrativa ... me encargue de la centralita. Tengo un problema que ... el teléfono es algo que no me gusta, con lo que que el cual conocen mis superiores y saben de sobra ... son para mi pero porque no me queda más remedio, que lo paso mal, atiendo las llamadas

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Retraso en el pago de la nómina.

frente al retraso reiterativo de mi salario?. Me hacer Qué puedo ... para reclamar el pago de mis salarios en el plazo hacer por el banco, tarjeta de crédito etc. ¿Qué puedo ... corresponde?. Gracias. Retraso en el pago de la que ... no retraso) es reiterado, a los 4 meses impagados que art. 50 estatuto trabajadores. si el impago (... tal y como están hoy las cosas, Usted lo que no que en la mayoría acabarás en los juzgados. Supongo

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Falta de carta de despido

y darte de baja antes de avisarte que estas despido Te pueden despedir sin carta ... si los denuncio me matan a mi y a mi familia. Los que ? Mis jefes me amenazan desde hace 6 meses ... si no están contentos de mi trabajo que me echen que tengo gravados. No dimito y les digo ... yo la he amenazado a ella y a su bebé de muerte y que . Se inventa la jefa una historia como ..., me manda a casa y me dice que espere un burofax despido Me despide a los dos días sin una carta de

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