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Despido por bajo rendimiento.

me despedían. Me dijeron que el despido iba a ser que en una empresa y hace unos días me comunicaron ... de despido y por un error la firmé. Luego observé carta improcedente. Unos días después me dieron la ... me habían despedido porque había bajado mi que en la carta que ponía ... será procedente al poner una razón y yo haberlo despido rendimiento y que era falta grave. ¿El ... por bajo rendimiento.Buenos días, me remito a la Despido firmado? Gracias.

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4 respuestas de profesionales

Agresión en el puesto de trabajo, baja y despido improcedente

me reconozcan y me hagan el parte médico y que laboral y directamente me fui a urgencias a ... si puedo pedir indemnización a esta chica por los es a denunciar a esta persona. Mi pregunta ... después de esto me daba miedo ir a trabajar que daños psicológicos que me ha causado puesto ... me agredió. Yo me quedé con miedo y mucha que a ella directamente la despidieron en el momento ... me debía la empresa para despejarme y no me los que ansiedad. Pedí unos días de vacaciones

Realizada en Sabadell

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Acciones legales: despido sin preaviso

volver, pues hicieron uso de las vacaciones que que de 6 meses hubiera acabado el 09/06. Ya no tuve ... puedo reclamarles más (estoy dentro del plazo de que hasta el día 30/04. Pero ahora me doy cuenta, de ... sin preavisoApreciada amiga, los 15 días de despido por su respuesta. Un saludo. Acciones legales: ... de despido se fije la fecha de efectos del carta con días de vacaciones, siempre y cuando en la ... 15 días después de habérselo comunicado. En despido

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Guías legales Artículos escritos por profesionales que tratan temas jurídicos en profundidad

¿Qué pasa con mi trabajo tras concederme una incapacidad permanente?

tras concederme una incapacidad permanente total que p>Comenzaremos por aclarar ... permita mi reincorporación al puesto de trabajo que trabajo cuando se prevea la revisión por mejoría ... STS de 28 de enero de 2013 (RJ 2013, 4116), es >

Según doctrina reiterada del TS, como ... estemos ante una declaración ordinaria de que , adoptada en Pleno, diferencia dos supuestos, ... estemos ante una declaración especial de que incapacidad permanente, o

Despidos por motivos económicos.

nos digan: “lo sentimos pero debido a la grave que temerosos a recibir una llamada de un superior y ... prescindir de ti” o "su puesto debe ser que crisis económica que atravesamos tenemos ... de despido que debe ir bien justificada porque se carta amortizado"... Mucho ojo y revisa bien tu ... sólo dispones de 20 días hábiles (agosto es hábil que en la producción y menos ingresos. Recuerda ... se hizo efectivo tu despido para ejercer tu que en el ámbito laboral) desde