Despido por bajo rendimiento.

Estaba con contrato fijo en una empresa y hace unos días me comunicaron que me despedían. Me dijeron que el despido iba a ser improcedente. Unos días después me dieron la carta de despido y por un error la firmé. Luego observé en la carta que ponía que me habían despedido porque había bajado mi rendimiento y que era falta grave. ¿El despido será procedente al poner una razón y yo haberlo firmado? Gracias.

Respuestas de otros profesionales:
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Abogado Despidos Pamplona - Sernaem Abogados-Consultores
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El hecho de firmar la carta de despido en absoluto implica que no se pueda interponer demanda por despido solicitando la improcedencia de dicho despido. La firma sólo implica el reconocimiento de la entrega de la misma a efectos de notificación, pero en ningún caso supone asumir los hechos de la carta. Si por la empresa se ha procedido al despido disciplinario, para conseguir la declaración de improcedencia porque los motivos alegados por la empresa para extinguir el contrato son inexistentes, es necesario interponer la demanda de despido.

Esta respuesta es orientativa y no supone un dictamen jurídico ya que el profesional no dispone de toda la información del caso. Para completar la información, por favor contacte con este Abogado
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Manrique de Lara Abogados
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Buenos días,
podría interponer una papeleta de conciliación por despido improcedente ante el Servicio de Mediación, arbitraje y conciliación correspondiente, donde se celebrará un acto de conciliación a fin de llegar a un acuerdo. Si no llegan a ningún acuerdo con la empresa en ese acto deberá presentar demanda y continuar en vía judicial. Le recomiendo que busque abogado para llevar adelante estos trámites.
Un cordial saludo.

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Bufete Sánchez Mazo

Bufete Sánchez Mazo

Abogado de Huelva especializado en Despidos

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Sí que puede usted interponer Demanda por Despido Improcedente antes de 20 días hábiles contados a partir de la recepción de la carta de despido. No dude en llamarnos para darle una atención más personalizada...

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DESPACHO DE ABOGADOS JESUS IGNACIO AZCONA TABAR
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Buenos días, me remito a la respuesta que le he enviado por correo electrónico.
Un saludo
JI Azcona

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