Preguntas y respuestas
Preguntas hechas por gente como tú y respondidas de manera gratuita por profesionales expertos.
su mujer, me pide paciencia. Como no se cuanto es conocimiento a mi jefe de la situación pero como ... disciplinario sin derecho a indemnización. Si se despido ?Le podrá denunciar y despedirlo siendo un ... por acoso laboral, en ese caso tendrá derecho a despido puede demostrar, denúncielo usted o bien pida el ... más grave, por delito. Es difícil concretar una es posiblemente habrá un juicio, bien de faltas o si
Realizada en Chapinería
2 respuestas de profesionales
el que tengo en la actualidad) sin haber es /2013) me hicieron otro contrato modelo 401 (que ... fijo ya, conforme a lo que me relata, excepto que es concatenados ¿puedo pedir que me hagan fijo?Usted ... necesario que solicite la conversión a indefinido es colectivo aplicable determine otra cosa.
No ... improcedente con los efectos inherentes al despido dicha carta de extinción como un verdadero .... Se establece una presunción del carácter despido
Realizada en Madrid
4 respuestas de profesionales
le practican y si cumplen o no los requisitos despido , deberá indemnizarla. Habrá que ver qué tipo de ... improcedente.
Habría que ver previamente despido cumplen se podría obtener la indemnización del ... si es correcta para estudiar si es un despido despido está en la empresa. Además de ver la carta de ... improcedente sería 45 días por año hasta la es por año a posteriori de la ley, en cambio, si ....
Si le parece oportuno, y con el fin de despido un plazo de 20 días desde que le notifican el
Realizada en Madrid Provincia
4 respuestas de profesionales
de añadir una segunda alternativa. Se trata de es la respuesta de nuestro compañero. No obstante, ... decir, que si la empresa le comunica que "no Es ) en un contrato indefinido a todos los efectos. ... improcedente, con la consiguiente indemnización despido contrato temporal" realmente estaríamos ante un ... al contrato en prácticas es correcto, puesto que cuanto de 45/33 días por año trabajado.
En ... al contrato por acumulación de tareas ("por cuanto de duración no inferior a 6 meses.
En
Realizada en Madrid
2 respuestas de profesionales
si me corresponden los cinco años de es cerrarla por pérdidas en la empresa, mi pregunta ..., el trabajador debe ser indemnizado según la despido indemnización?Buenas tardes. Cuando se produce un ... de 45 días por año trabajado hasta el mes de es los 5 años que lleva trabajando. La indemnización ... correspondiente, y que le asesore sobre la despido la cantidad legal y conforme a la modalidad de ..., en su caso. No firme el finiquito, salvo que le despido posibilidad de demandar contra el
Realizada en Cartagena
2 respuestas de profesionales
GRA Abogados | Expertos en Derecho Civil, Familia y Herencias en Tenerife y CáceresSan Cristóbal de La Laguna | Derecho Civil General8.85
CRISTINA GARCIA CASTELL ABOGADA EXPERTA EN DIVORCIOS DE CIUDAD REALCiudad Real | Derecho del Trabajo8.08