Preguntas y respuestas
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,pero se niegan.El lunes que viene hemos quedado despido .Pido que me enseñen las quejas y los papeles del ... por mal comportamiento despues de 20 años en la Despido a las consecuencias y no me llevo nada? Gracias. ... sin causa no está contemplado en nuestro despido para ello. Gracias. Vamos por partes. El ... que contenga los motivos por los que le despiden despido lo que si no le han entregado ninguna carta de ... ya de por sí es improcedente como mínimo. A despido , este
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los salarios impagados, finiquito y además una reclamar relación laboral por impago de salarios. Podría ... improcedente (33 días por año trabajado). despido indemnización idéntica a la del ... por acoso laboral.
Para todo ello es mejor que reclamar También si tiene prueba suficiente podría
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por despido es de 20 días. Y en ese plazo hay que reclamar ,
En primer lugar indicarle que el plazo para ... pero que los plazos están bastante justos.
En reclamar . Esto significa que todavía estás a tiempo de ... más, habría que estudiar las circunstancias reclamar cuanto a si puedes ... debe considerarse improcedente ( 33 días por año despido concretas de tu caso, y ver si el ... a tu readmisión).
Si nos ponemos en el despido por el tiempo que haya transcurrido desde el
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procedente?
3.- Si mantengo mi posición, me despido , aún así por razones organizativas puede ser ... pueden ser organizativas, técnicas, económicas o despido es la que usted ha indicado. Las causas de un ... es por causas objetivas de tipo organizativo, despido estar asesorado.
Un saludo. Hola,
1) Si el ... un despido improcedente. Todo depende de lo bien reclamar que en la práctica es posible que haya base para ... colectivo, en ausencia de representación legal de despido económicos, lo veo poco factible.
4) Si es un
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