Despido laboral

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Suspensión empleo y sueldo

con el primer empleador -el que le impuso la laboral . En caso de que desee finalizar su relación ... disciplinario ( con un muy alto porcentaje de ser despido puede proceder en su contra procediendo al

Realizada en Cádiz Provincia

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Es grave la suspensión de empleo pero no de sueldo??

posterior, que es la sanción más grave a adoptar despido sueldo) no tiene que conllevar necesariamente un

Realizada en Málaga Provincia

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Despido embarazada con contrato fijo-discontinuo

embarazada con contrato fijo-discontinuoBuenos Despido y solo estuve en esa empresa unos 4-5 meses? ... puede ser nulo si no hay causa justificada, lo despido fijo-discontinuo y solo trabajaste 4-5 meses, el ... es improcedente, la indemnización sería de 33 despido de los salarios dejados de percibir. Si el

Realizada en Alconera

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Subrogacion de empresa

al extremo. Buenas, Como no queda muy claro en despido realmente llegan a contratarlo, es abaratar su ..., ni el puesto de trabajo que desempeña, intentaré laboral el origen de la modificación de su situación ... serán las pactadas entre las partes (con el laboral , las condiciones de la esa nueva relación

Realizada en Marbella

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Trabajadora empleada del hogar

finaliza, la parte empleadora debe comunicárselo laboral y salario recibido. Cuando la relación .... Si la parte empleadora no cumple con los laboral ser de 20 días antes de que finalice la relación ... improcedente con una indemnización de 33 días de despido , puede tener derecho al reconocimiento de

Realizada en Alcorcón

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