Preguntas y respuestas
Preguntas hechas por gente como tú y respondidas de manera gratuita por profesionales expertos.
objetivo, en el que efectivamente corresponden un despido , en una empresa con pérdidas, se haría vía ... es muy estricta y se han de cumplir unas ley si concurren las causas objetivas, puesto que la ... año anterior). Además, todo dependerá de la causa del consecutivos en relación a los mismos trimestres ... que obligatoriamente les han de dar, puesto que despido que se alegue en la carta de ... puede ser calificado de improcedente y entonces despido si la carta adolece de defectos formales, el
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contrato por obra o servicio determinado, el del saludo y gracias Cálculo de finiquitoEn el caso ... 1 de enero de 2012.
Diez días de salario para del temporales que se hayan celebrado a partir ... 1 de enero de 2013.
Once días de salario para del los contratos temporales que se celebren a partir ... 1 de enero de 2014.
Doce días de salario para del los contratos temporales que se celebren a partir ... 1 de enero de 2015.
Buenas tardes,
No es del los contratos temporales que se celebren a partir
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con indemnizacion aplazadaBuenas tardes,
En Despido 18 meses. Es legal o debo contratar un abogado? ... para valorar la posibilidad de interponer demanda despido , le recomendariamos que nos enseñe la carta de ... mismo no estuviese suficientemente justificada o del por despido si la causa ... en improcedente.
Despúes, en cuanto al pago de despido algun defecto formal que convirtiera el ... despido. La carta debe justificar de forma del la indemnización correspondiente en el mismo acto
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que se paga por ley actualmente (20 días)?
2 ley . Mis preguntas:
1.- Cuánto es lo mínimo por ... procedente?
3.- Si mantengo mi posición, me despido , aún así por razones organizativas puede ser ... pueden ser organizativas, técnicas, económicas o despido es la que usted ha indicado. Las causas de un ... comité de empresa.
Quedamos a su disposición. del estar asesorado por abogados, sin perjuicio ... es por causas objetivas de tipo organizativo, despido estar asesorado.
Un saludo. Hola,
1) Si el
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GRA Abogados | Expertos en Derecho Civil, Familia y Herencias en Tenerife y CáceresSan Cristóbal de La Laguna | Derecho Civil General8.85
