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Despido disciplinario

disciplinario en la cual se detallaba una serie despido pasado 31/10 la empresa me entrego una carta de ... pone que el pasado 25/10 el dueño de la empresa despido fueron comunicadas en su momento y en la carta de .... Quisiera saber si es legal el despido o bien las despido con estas faltas a lo que se acoge para el ... disciplinarioEstimado cliente, Para una mayor Despido y a mi no me lo comunicaron en su momento... ..., preguntando por Francisco Castro al móvil seis- LABORAL bufete "Castroabogado", en el departamento de

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Despido laboral sin indemnización

disciplinario. Es cierto que he veo mis correos y despido : la primera renunciar al trabajo y la segunda ... laboral sin indemnizaciónEstimado consultante, se Despido enviar desde algún pendrive. ¿Qué puedo hacer? ... verbal, debe presentar demanda ante el servicio despido trata el suyo de un ... por escrito, con los motivos del despido. Una vez despido disposición. Tienen que entregarle la carta de ..., por los trámites legales, ya que puede despido la tenga, le aconsejo que se oponga al

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Despido tras varios meses de mobbing

tras varios meses de mobbingBuenos días. Para Despido a la que le pagaban con meses de atraso era a mi? ..., en este caso basado en un caso de mobing, habrí despido qué se le reconozca La improcedencia del ... va más allá de unas pérdidas económicas. Por despido duda alguna, y más si sospecha que el motivo del ..., y menos que un juez lo estime, pero en cualquier laboral mi experiencia no es fácil acreditar el acoso

Realizada en Barcelona

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Contrato de obra y servicio

. Me gustaría saber qué derechos tengo en despido parecido pasa con los días de indemnización por ... de caracter indefinido. En estos casos conviene laboral , puede solicitarse que se reconozca la relación ..., ya que las empresas suelen reaccionar mal ante despido acción legal, salvo graves infracciones o ... estoy a su disposición. Un saludo laboral . SI desea revisar la legalidad de la relación

Realizada en Barcelona

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Procedencia o no de indemnización por reducción de jornada en una empleada de hogar

improcedente. 20 días naturales por año de despido procede siempre y cuando se trate de un ... prospectada tiene por supuesto la obligatoriedad laboral del paro. Así mismo la nueva situación

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