Preguntas y respuestas
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de despedida a partir de 1.01.2015. En mi trabajo carta trabajador mas. El dia 15.12.2014 me entregaron ..., pero nadie me dió explicaciónes.
El dia 13.01. carta normas de seguridad, disciplidado). Firmé la ... sin motivos negativos antes de personal, que despido Mis preguntas son siguientes:
1. ¿Es correcto mi ... (y parece que existen razones para considerar el despido . En caso que se le adeude indemnización por ... como improcedente) el plazo para iniciar la despido
Realizada en Mijas
4 respuestas de profesionales
de despido ...y a mi se me extraviaron los carta a mi me despidieron verbalmente y no me a llegado ... usted en el periodo de 20 días hábiles debe despido verbalmenteEstimado Sr.
Si la empresa le ha ....
Parece ser que lo han despido verbalmente, despido reclamar contra la acción del ....
Atentamente
Mercedes Fructuoso Buenos días: despido para interponer la demanda contra el ... dentro del plazo de 20 días hábiles desde el despido Tiene la opción de reclamar una indemnización por
Realizada en Alicante Provincia
3 respuestas de profesionales
objetivo, en el que efectivamente corresponden un despido , en una empresa con pérdidas, se haría vía ... de despido que obligatoriamente les han de dar, carta , todo dependerá de la causa que se alegue en la ... adolece de defectos formales, el despido puede carta puesto que si la ...) y 33 días por año de servicio para el período a laboral anterior a 12/02/2012 (antes de la reforma ...).
Asesórense bien de sus derechos con un abogado laboral partir del 12/02/2012 (tras reforma
Realizada en Barcelona Provincia
5 respuestas de profesionales
de preaviso con 15 días de antelación y con carta indemnización le corresponde si le entregamos la ... efectivo inmediatamente?
En cualquier caso, ¿ despido cuántos días le deberíamos de indemnizar si el ... trabajador indefinido Buenas tardes, si es un Despido ?
Gracias anticipadas y un cordial saludo ... objetivo la indemnización que le corresponde es despido ... es por alguna falta del trabajador se le puede despido de 20 días por año trabajado. En cambio, si el
Realizada en Madrid Provincia
3 respuestas de profesionales
GRA Abogados | Expertos en Derecho Civil, Familia y Herencias en Tenerife y CáceresSan Cristóbal de La Laguna | Derecho Civil General8.85
CRISTINA GARCIA CASTELL ABOGADA EXPERTA EN DIVORCIOS DE CIUDAD REALCiudad Real | Derecho del Trabajo8.08