Que es despido improcedente

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Cierre de empresa por falta de ingresos.

cierra la tienda. Se abrió hace solo 6 meses ( que viernes día 28 de Febrero me informó mi jefe ... que no me ha dado carta de despido. Dice que es falta de ingresos ha decidido cerrarla. El caso ... deje el trabajo de un día para otro sin darle los que un mes para encontrar trabajo y, si lo encuentro, ... no estoy para nada de acuerdo, puesto que yo que 15 días. Con lo ... me tiene que dar la carta informándome del cierre que vacaciones, ni cobrado festivos, ni nada. Supongo

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Me han despedido y se niegan a explicarme los motivos y a facilitarme la documentación pertinente.

me llamaron. En dicho burofax, sólo indican que mediante burofax fechado en el mismo día en ... prescindirán de mis servicios contratados, pero que .... Según mi responsable de la empresa, no necesito despido no especifica ni causa, ni tipo de ..., así como de la cuantía de mi liquidación. No ha despido tipo de información sobre el motivo y el tipo de ... era procedente, pero se intuía al inventarse un despido querido confirmarme que, según ellos, el

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Acumulación de contratos temporales

no están en fraude de ley pero me dicen que no me que encadenando contratos temporales, ya he comprado ... tengo que esperar unos meses, en varios sitios me que pueden volver a contratar por dicha acumulación y ... es tan grande la acumulación que tengo que que han dicho que 6 meses pero la empresa me dice ... esperar unos meses más y ya casi hace un año. que todavía tengo ... no se encuentren en fraude de ley. Indudablemente que 8 años de contratos temporales hace muy difícil

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Diferencias entre despido objetivo y despido improcedente

improcedente y un despido objetivo para el despido entregada, ¿qué diferencia existe entre un ... en ambos hay derecho a subsidio de desempleo. que trabajador? Entiendo ... improcedente En ambos casos hay prestación por despido Gracias Diferencias entre despido objetivo y ... el importe de la indemnización. Un saludo es los requisitos de cotización, la diferencia

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Despido por causas objetivas.

objetivo, ¿quién se hace cargo de la despido laboral y no habiendo cobrado indemnización por ... trabajaba ha dicho que no puede hacerse cargo de que a ningún acuerdo en el SMAC?. La empresa en la ... por causas objetivas.Perfectas las contestaciones Despido la indemnización. ... el plazo restante del que dispone para interponer es el SMAC y liberados de nuevo tras la celebración, ... demandar a la empresa, primero en el SMAC y si no que demanda. Para poder obtener indemnización tiene

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