Acumulación de contratos temporales
José Luis Lechuga Sancho
Abogado de Puerto de Santa María especializado en Responsabilidad Civil
El encadenamiento durante 8 años de contratos temporales hace muy difícil que no se encuentren en fraude de ley. Indudablemente habría que verlos con minuciosidad, pero, cuando fue despedido, tenía todas las papeletas para ser ya indefinido en la empresa. Era entonces cuando tenía el plazo de 20 días hábiles para impugnar el despido, y que se considerase improcedente. Transcurrido casi un año no puede efectuar reclamación por despido, aunque sí podría hacerlo por las cantidades referentes a diferencias salariales que pudiere haber habido siempre que no hubiese transcurrido un año con respecto a las mismas.
Resulta rigurosamente falso que tenga que esperar unos meses más para ser contratado sin acumular su antigüedad.
Estaríamos encantados de atenderle personalmente.