Preguntas y respuestas Preguntas hechas por gente como tú y respondidas de manera gratuita por profesionales expertos.

¿Pueden hacerme responsable por una avería cometida en el trabajo?

de despido para valorar si tuviese viabilidad carta en caso de que fuese eso, habría que estudiar la ... disciplinario lo que conlleva que no tenga despido por dicha sanción entendemos que se tratará de un ... en base a los datos que nos ha facilitado. El despido veo complicado (pero no imposible) justificar un ... siempre se considera la última opción. Por despido ... pudiese ser considerado procedente tendrían que despido o serio peligro para las empresas." Para que el

Realizada en Madrid

3 respuestas de profesionales

¿Me conviene devolver mi liquidación por despido?

del juzgado para que devuelva mi despido carta empresa en julio del año pasado y he recibido una ... ahora es que a otros compañeros que despidieron carta terminó todo. Lo que me he enterado leyendo la ...?No entiendo la pregunta. Si lo desea formúlela despido Gracias. ¿Me conviene devolver mi liquidación por ... del juzgado donde le indican que tiene que carta Buenos días, previamente habría que ver la ... de dicha cantidad, pero como ya le comento, hay carta que interponer escrito para que FOGASA se hiciera

Realizada en Pozuelo de Alarcón

3 respuestas de profesionales

¿Qué hago si no me pagan el finiquito y liquidación?

a más de la liquidación que legalmente le despido usted derecho a percibir una indemnización por ... en el término de 20 días. Habría que ver la carta despido corresponde, pero debe impugnar dicho ..., que puede firmar aun cuando no esté conforme, despido de

Realizada en Arona

1 respuestas de profesionales

¿Qué hacer si la nueva empresa no me hace la subrogación?

de liquidación y finiquito de la primera empresa carta he firmado todavía, por otro lado me llega la ... y usted puede demandar a la nueva y a la saliente despido . Si no lo hace puede entenderse como un ... o, por reconocimiento de derechos. Puede enviar despido por ... o una modificación de las condiciones laborales despido estudiarlo ya que puede considerarse un ... o cambio sustancial en las condiciones de trabajo despido su derecho de antigüedad, por lo que se entiende

Realizada en Madrid Provincia

5 respuestas de profesionales