Preguntas y respuestas
Preguntas hechas por gente como tú y respondidas de manera gratuita por profesionales expertos.
colectivo. Nos dieron una indemnización de 45 despido pasado 31 de agosto de 2013 mi empresa realizó un ...?Estimado cliente, tributa en el IRPF la parte de despido Gracias ¿qué cantidad tengo que declarar de mi ....
Es decir, si el trabajador es despedido por despido de los Trabajadores para cada modalidad de ... económicas tiene derecho a una indemnización de causas ... objetivo (20 días año con un máximo de doce despido compañeros: todo lo que exceda del importe de un
Realizada en Madrid
4 respuestas de profesionales
? Indemnización por despido.Salvo circunstancias despido . ¿Cuánto me corresponde de indemnización por ... improcedente,le corresponde 45 días de salario despido que desconozcamos, y en caso de ... del cierre de la empresa, de hallarnos ante el causas , en principio y ante el desconocimiento de las ... fuera calificado como improcedente, le despido supuesto más favorable, es decir, que el ... la indemnización de 33 días de salario por año despido 2012 hasta la fecha en la se produzca en forma el
Realizada en Córdoba
3 respuestas de profesionales
por cese de negocio: pérdida en las ventas.Buenas Despido .
¿Cuánto finiquito me pertenece?
Gracias. ... es de 20 días, también sería aconsejable estudiar despido calcular su finiquito, el plazo para impugnar el ... para ver si es viable reclamar sus derechos como despido las causas y circunstancias de su .... Por ello le aconsejo que se ponga en contacto despido Tendriamos que estudiar las circunstancias de su
Realizada en Sevilla
5 respuestas de profesionales
sería calificado como nulo lo que conllevaría la despido embarazada no se le puede despedir ya que dicho ... y abono de salarios de tramitación. Lo anterior despido en las mismas condiciones en que estaba antes del ... procedente, esto es, por causas imputables al despido es a salvo de que se trate de un ... y extinción del contrato.
Todo lo expuesto no despido trabajador en cuyo caso si cabe el ... y estando usted embarazada el mismo sería nulo. despido usted fué contratada nos encontraríamos ante un
Realizada en Valencia
3 respuestas de profesionales
objetivo porque en la portería-apartamento que despido , tengo 62 años y la comunidad me va aplicar ... objetivo?Si Ud. está conforme con el despido despido y gracias anticipadas. ¿Cómo actuar sobre un ... puede acudir al desempleo y una vez que se le despido , no hace falta que reclame ante el SMAC. Con ese ... del despido tiene 20 días hábiles para interponer causas . Si por el contrario no está de acuerdo con las ... objetivas, se tienen que dar una serie de causas decide como despedirlo. Para poder hacerlo por
Realizada en Ajalvir
6 respuestas de profesionales
Guías legales
Artículos escritos por profesionales que tratan temas jurídicos en profundidad
objetivo es aquel por el cual se despida a una despido El ... económicas, técnicas organizativas o de causas persona de una empresa alegando ... está basada en causas económicas sin perjuicio despido , este requisito puede obviarse si la causa del ... objetivo Despido de seis horas semanales para buscar empleo
improcedente
¿Cómo se calcula la despido Cálculo de indemnización por ... improcedente
Publicado el: 8th mayo 2013
Por: despido mensualidades.
Cálcular la indemnización por ... improcedente
¿Cómo se calcula la indemnización despido cris
Con 60 Comments
Indemnización por ... de la Producción.
Despidos Discríminatorios, Causas y colectivos.
Despidos Objetivos o por ... despido )
Consulta gratis.
Calculo indemnización por
colectivo y de suspensión de contratos y despido se aprueba el Reglamento de los procedimientos de ... económicas, técnicas, organizativas o de causas podrá suspender el contrato de trabajo por ... económicas, técnicas, organizativas o de causas : “La jornada de trabajo podrá reducirse por
colectivo”, y para ello, plantear el despido es que el empresario tenga que proceder a un “... hasta la fecha de efectos del mismo, pudiéndose despido días, computado desde la entrega de la carta de ... objetivo, acuda a su Abogado o Graduado Social de despido cualquier trabajador que se vea afectado por un ... del cierre no aparezcan plenamente justificadas, causas momento de la entrega de la carta, o cuando las ... improcedente por los Juzgados de lo Social, y por despido contractual susceptible de ser declarada
pueden ser Procedentes, Improcedentes o Nulas. O Despido Las causas del ... Verbal, o con carta de despido, hay que estar despido en sus cláusulas. En caso de tratarse de un
VER MÁS