Preguntas y respuestas
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tuvo conocimiento de esa contratación la empresa que para trabajar como peón albañil.
Una vez ... se había hecho sin su conocimiento ni que de hostelería le despidió diciendo ... si ese despido sea considerado procedente o es despedir en cualquier momento. Cuestión distinta ... determina el importe de la indemnización. Habría que improcedente. Esta consideración es lo ... ver la carta de despido y ver las causas alegadas que
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prestaba mis servicios en exclusiva desde hace que desde hace más de un año. La empresa para la ... si puedo solicitarles algún tipo de indemnización es comunicado por parte de la empresa ¿Mi pregunta ... más del 75 por ciento de su facturación como que en exclusivaBuenas tardes. Si consigue probar ... Vd es autónomo dependiente y puede solicitar una que corresponde a un solo cliente se considera
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1 respuestas de profesionales
ha decidido cerrar despues de aplicar un ERE que Hola trabajo en una empresa publica ... la nueva empresa que han creado todavia no tiene que de indemnización si cierra? Se supone ... le corresponden por indemnización son 20 por año que alegando perdidas...)Buenas tardes,
Los días ... En el plazo de 10 días desde la firmeza de la es las reclamación.
Un saludo
www.rfabogados.... reincorporar a los trabajadores. Si la que sentencia hay
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hasta que no cobren del ayuntamiento no nos que gestiona un sevicio municipal, y el jefe dice ... el ayuntamiento les ha rescindido el contrato y que pueden pagar. Creo ... puedo hacer ? La empresa me debe 3 meses de que ahora hay otra empresa más potente.
¿... puedo hacer ?Una de las principales obligaciones que sueldo, ... abonar puntualmente el salario del trabajador. es de cualquier empresa,
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5 respuestas de profesionales
estoy despedida y que en los en unos días tendría que supermercados) en la cual me comunica verbalmente ... pasarme por el centro de trabajo a firmar el que ... ya han llegado los papeles me pasé a firmar el que finiquito.
El miércoles día 9 y tras avisarme ... tras firmar y repasar nuevamente, me genera dudas que encuentro con un único documento fechado a día 3 ... el documento en cuestión se trataba ¡¡de mi baja que con la responsable de RRHH la cual me confirma
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GRA Abogados | Expertos en Derecho Civil, Familia y Herencias en Tenerife y CáceresSan Cristóbal de La Laguna | Derecho Civil General8.85
