Demanda laboral de derecho

Guías legales Artículos escritos por profesionales que tratan temas jurídicos en profundidad

¿Puede el Brexit justificar un despido?

justifica la contratación de nuevo personal demanda resolución destaca que igual que un aumento de la ... indefinida, subrayan los magistrados, debe laboral a la inversa. Para extinguir una relación ... al trabajo "en íntima conexión con la estabilidad derecho alta. En palabras del tribunal debe valorarse el

El Plazo para reclamar los daños físicos o psíquicos causados por una negligencia médica

a reclamar. El derecho a reclamar prescribirá al derecho patrimonial, cuando no haya prescrito su ... es el de la fecha de curación, o como aquí laboral médica de los servicios públicos o de una mutua ..., cuyo "dies a quo" ha de situarse en la fecha del derecho no enerva el plazo de prescripción de un año del ... ante los tribunales si la administración no demanda administrativa previa, sobre la cual versará la

Escrito por: Milicua Abogados SCP

¿Qué pasos he de seguir si no me pagan el salario?

ante el Juzgado de lo Social. En este demanda >B) Vía judicial: Presentando ... ante el juzgado de lo social.

El Art. 50  demanda , el trabajador procederá a presentar la ..., pero existe un laboral se considere motivo de extinción de la relación

Covid-19. Coronavirus. Cuidado de hijo. Cuidado de familiar. Medios

¿ Cual es la primera medida ?laboral alarma para conciliar la vida familiar y la vida ...  o condiciones laborales indicadas el laboral Es adaptar  sin perder salario la jornada ... o condiciones laborales?

 Las laboral p>¿ Quien solicitar adaptar su jornada ... o condiciones laborales?

El laboral >¿ Como debe solicitarse la adaptación de jornada ... a la adaptación de la jornada por deberes de derecho

Discriminacion sexual en el ambito laboral

por orientación sexual o por identidad de género laboral strong>¿Qué se puede hacer si se sufre acoso ... de estas personas?

< laboral )? ¿Cuáles son las vías de defensa de la dignidad ... por orientación sexual o por identidad de género laboral tener presente que para poder acreditar el acoso ....

    En estos casos, además de laboral que puedan venir desarrolladas por el acoso ..., debemos probar, que ese acoso ha venido motivado laboral acreditar que hemos sufrido acoso