Carta finiquito despido

Preguntas y respuestas Preguntas hechas por gente como tú y respondidas de manera gratuita por profesionales expertos.

ere de reducción de jornada y finiquito

de despido y mi pregunta es si el finiquito se ha carta el 28 de febrero de 2013. Ahora me han dado la ... y la indemnización correspondiente se calculará finiquito una vez finalizado el ERE. En este caso, tu ..., la indemnización y el tipo y forma de despido finiquito . Sería importante que un abogado te revisara el ... posterior debe calcularse en función de las despido cotizaciones normales y la indemnización por un ... que le hayan aplicado en su empresa tendrá despido . Además debe saber que según el tipo de

Realizada en Vilafranca del Penedès

2 respuestas de profesionales

Despido sin cobrar indemnización ni sueldo

. Ademas, me deben una indemnizacion por despido despido ni el salario pendiente ni la indemnizacion por ... sin cobrar indemnizacion ni sueldoEl proceso es Despido y preparado. Un saludo, muchas gracias. ... y otra por reclamación de cantidad y despido primero tendría que interponer una demanda por ... que no haya cobrado, y sí la carta de finiquito deben. No debe firmar ninguna de las nóminas o ..., de la cual necesitará una copia original despido notificación del

Realizada en Huelva

4 respuestas de profesionales

Mal Despido objetivo. Nóminas desde el segundo año de trabajo.

objetivo, si el dia que me de el finiquito y el despido lo que me corresponde. Ademas nos despide por ... indicando el mismo, puedo denunciar para asi despido certificado de empresa no me da la carta de ... objetivo y mal nominas desde el segundo año de Despido , no nos dijo nada de problemas economicos. ..., tiene toda la apariencia de ser improcedente, te despido a regular el tema de la cotización. Sobre el ... donde te detallen las causas del mismo, tambien carta deberian haber dado una

Realizada en Sada

3 respuestas de profesionales

ASESORAMIENTO TEMA DE DESPIDO

se puede considerar improcedente,pues no se ha despido DE DESPIDOHola según entedemos en su caso, el ..., que sería de 15 días, la indemnización seria despido respetado el pre-aviso para comunicarle el ... es de 20 días. A la vista de la documentación, despido plazo para presentar conciliación y demanda por ... de despido, si es un despido disciplinario o un carta primer lugar es conveniente saber qué indica la ... por causas objetivas. Efectivamente, debe acudir despido

Realizada en Alegría-Dulantzi

4 respuestas de profesionales

reclamacion de indemnización

DE DESPIDO, EN ELLA FIGURA EL FINIQUITO Y VIENE CARTA (MARCA CONOCIDA DEL SECTOR TEXTIL)ME HA DADO LA ... ES IMPROCEDENTE PORQUE LA SOCIEDAD SOLO VA A DESPIDO EN BASE A 20 DIAS POR AÑO. ENTIENDO QUE EL ... DEBERÍA INCLUIR 45 DIAS POR AÑO HASTA LA ENTRADA DESPIDO 10 COMPAÑERAS QUE ACTUALMENTE SOMOS. CREO QUE MI ... de despido urgentemente por lo que quedo a su carta . Es muy importante estudiar en profundidad la ... individual sino ERE. En cualquiera de los dos despido 571 01 41 De lo que Vd. dice deduzco que no es un

Realizada en Madrid

2 respuestas de profesionales