Despido sin cobrar indemnización ni sueldo
Abogado Despidos Madrid Santiago Recuero Astray
Abogado de Madrid especializado en Derecho Laboral
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Si ya le han entregado la carta de despido debe impugnarlo ya mismo porque los plazos son muy cortos, 20 días hábiles, para ello debe acudir al servicio de conciliación de la CCAA situado en C/ Camino del Saladillo, s/n. (21007 - Huelva)•Teléfono: 959 00 6312 - 959 00 63 70; una vez presentada la demanda de conciliación la empresa puede acudir al acto de conciliación y pagar o comprometerse a pagar o, si no, deberá Vd. presentar una demanda judicial para lo que sería bueno que tuviera un abogado. Por otro lado para reclamar las otras cantidades que le deban tiene un plazo de un año desde la fecha en la que debieron pagárselas así que tenga cuidado de que no pase dicho plazo.
Para cualquier cosa no dude en preguntarme.
El proceso es algo complicado, pero básicamente primero tendría que interponer una demanda por despido y otra por reclamación de cantidad y posteriormente, si no cobra, puede acudir al Fondo de Garantía Salarial para solicitar parte de las cantidades que le deben.
No debe firmar ninguna de las nóminas o finiquito que no haya cobrado, y sí la carta de notificación del despido, de la cual necesitará una copia original firmada por la empresa
No es necesario interponer dos demandas, se puede interponer una demanda de despido en la que se reclaman las cantidades debidas. Un saludo