Preguntas y respuestas
Preguntas hechas por gente como tú y respondidas de manera gratuita por profesionales expertos.
, EN ELLA FIGURA EL FINIQUITO Y VIENE CALCULADO EN DESPIDO CONOCIDA DEL SECTOR TEXTIL)ME HA DADO LA CARTA DE ... ES IMPROCEDENTE PORQUE LA SOCIEDAD SOLO VA A DESPIDO BASE A 20 DIAS POR AÑO. ENTIENDO QUE EL ... DEBERÍA INCLUIR 45 DIAS POR AÑO HASTA LA ENTRADA DESPIDO 10 COMPAÑERAS QUE ACTUALMENTE SOMOS. CREO QUE MI ... DEL AÑO PASADO. ADEMÁS TENGO FOTOCOPIAS DE LOS LABORAL EN VIGOR DE LA REFORMA ... AL DEJAR DE PERCIBIR EL DESCUENTO DEL QUE LABORAL . TAMBIÉN HEMOS SIDO VICTIMAS DE DISCRIMINACIÓN
Realizada en Madrid
2 respuestas de profesionales
Obra y ServicioSerÃa necesario conocer todos los Despido . Tengo posibilidades si denuncio a la empresa? ... o comunicación de finalización del contrato, y despido , siendo fundamental el estudio de la carta de ... (contrato, labor desempeñada). En caso de laboral las caracterÃsticas de su relación ..., la empresa tiene además la carga de probar la despido impugnar el ... no es temporal, sino por tiempo indefinido.
laboral con la consideración de que la relación
Realizada en Coruña
6 respuestas de profesionales
procedente asà que no deje de impugnarla. Tiene despido la acumulación de sanciones constituye causa de
Realizada en Abrera
3 respuestas de profesionales
?
probar inocencia despues de ser condenadoEn laboral ? Lo pueden despedir? Se puede alegar reintegro ... de la emprersa, dependerá de las condiciones despido cuanto el asunto ya está juzgado. En cuanto al
Realizada en Abrera
1 respuestas de profesionales
por despido, sanciones, vacaciones, etc. LABORAL o por faltas (delitos menores), PROCEDIMIENTO
Realizada en Aguadulce
1 respuestas de profesionales
GRA Abogados | Expertos en Derecho Civil, Familia y Herencias en Tenerife y CáceresSan Cristóbal de La Laguna | Derecho Civil General8.85
Abogado Seguridad Social y Civil Madrid ESTUDIO JURIDICO CON PERSPECTIVAMadrid | Derecho Laboral8.7
