Preguntas y respuestas
Preguntas hechas por gente como tú y respondidas de manera gratuita por profesionales expertos.
( 33 días por año de trabajo desde Febrero de improcedente de tu caso, y ver si el despido debe considerarse ..., te corresponderá una indemnización de 33 días improcedente el supuesto de que tu despido deba considerarse
Realizada en Ourense
3 respuestas de profesionales
. Todo depende de lo bien o mal que lo expongan en improcedente es posible que haya base para reclamar un despido
Realizada en Barcelona Provincia
5 respuestas de profesionales
si hay alguna causa que no es objetiva. Además improcedente por año, pero usted puede demandar por despido ... ( con derecho a indemnización) como mínimo ya que improcedente aunque el despido sería legal, sí que podría ser
Realizada en Alcalá de Henares
7 respuestas de profesionales
o por causas objetivas. Cuando tenga la carta de Improcedente de forma objetiva o disciplinaria. Un saludo ... o nulo.
Por lo que usted nos cuenta, cabría improcedente no esté de acuerdo: que se declare procedente, .... Para ello debe usted solicitar, como primer y improcedente esperar que su futuro despido puede ser declarado .... es probable que sea un despido improcedente improcedente motivo ninguno y con lo que nos comenta, suena a
Realizada en Alcobendas
6 respuestas de profesionales
. La empresa le ha ingresado la indemnización, por improcedente y que en realidad lo han despedido de manera ..., sin tener porque entrar a valorar en la causa. improcedente indemnización, el despido sería automáticamente
Realizada en Agaete
3 respuestas de profesionales
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