Preguntas y respuestas
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pasaría a ser automáticamente indefinida.
Si el laboral irregularidades y de ser así, la relación ... es porque está embarazada, el despido es laboral por el cual su jefe quiere extinguir la relación ..., para comprobar que tu jefe no haya procedido a laboral 30 de noviembre y cada quince días pide una vida ... Laboral puede decirle que si usted se encuentra Derecho . Estimado cliente: Si como especialista en
Realizada en Nueva Carteya
3 respuestas de profesionales
a finiquito, ¿no? El caso es que se supone que el derecho ellos? Aparte las bajas voluntarias no tienen ... a una prestación?Lo primero que necesita saber derecho me vale esta carta para reclamar el paro? ¿Tengo ... a la prestación por desempleo.
Para el calculo derecho que la han despedido, en ese caso si que tendrá ... a paro pero no por ello se tiene que quedar sin derecho Si se ha ido con la baja voluntaria, no tiene ... a finiquito pero no a indemnización por despido. derecho se va de una empresa de forma voluntaria tiene
Realizada en Albacete
7 respuestas de profesionales
y maltrato?Quedamos a su completa disposición laboral por tu atención. ¿Qué puedo hacer ante acoso ... y debe denunciarlo de forma inmediata. Buenas laboral Su situación constituye un evidente caso de acoso ..., sino de agresiones y amenazas.
Le laboral que me comenta no estamos hablando solo de acoso ... y yo la llevaría por la vía penal, la pregunta es laboral La situación que padece trasciende el ámbito ... por mobbing.
No olvide valorar la respuesta, laboral por la vía penal y presentaría demanda por la vía
Realizada en Calamocha
3 respuestas de profesionales
a la indemnización antigua?
Muchas gracias de derecho los meses estipulados por contrato, ¿tendría ... a la indemnización o que le devolviesen a su derecho hay un incumplimiento contractual, usted tendría ... a reclamar. Para darle más información sería derecho el contrato que firmó efectivamente, usted tiene
Realizada en Madrid Provincia
4 respuestas de profesionales
atenta contra los derechos fundamentales del laboral a un trabajador por el hecho de estar de baja ... laboral y así defender sus derechos.
Lamento derecho inmediatamente con un despacho especializado en ..., será bastante fácil que se declare la laboral a que el motivo de dicho despido es por la baja
Realizada en Pontevedra Provincia
3 respuestas de profesionales