Preguntas y respuestas
Preguntas hechas por gente como tú y respondidas de manera gratuita por profesionales expertos.
, tiene 20 días para reclamar por despido, desde improcedente la empresa. Si cree que lo han echado de manera
Realizada en Agaete
4 respuestas de profesionales
objetivo sea declarado improcedente. La despido Buenas:
Pretendo que mi .... ¿Cuándo se agotaría el plazo en mi caso, en el despido desempleo ha de solicitarse 15 días después del ..., desde el acto de conciliación o desde la despido prestación desempleoSe puede solicitar desde el ..., la conciliación o desde la opción por la despido dice el compañero, puede solicitarlo desde el ..., de hecho en la solicitud se pregunta si dicho despido se puede solicitar desde la fecha de efectos del
Realizada en Palmas de Gran Canaria
5 respuestas de profesionales
por sorporesaDebe Vd. acudir a un profesional Despido de haber acudido a la empresa. ¿Qué debo hacer? ... verbal y por eso mismo improcedente. Se ha de despido .
Un saludo. Hola! Entiendo que eso es un ... para inteeponer demanda. Puede contactar conmigo dias dejen ir a trabajar. Si no le contestan,tiene 20 ... por escrito.
Quedamos a su disposición. Le despido que envíe un burofax para que le confirmen el .... Es un despido verbal. La empresa tiene la despido empresa.
Un saludo. Debe presentar demanda por
Realizada en Calella
10 respuestas de profesionales
y me dice que no va firmar el despido ni la dias despedirle por cierre de la empresa dentro de 15 ... objetivo por cierre de empresaMandele la carta Despido indmnizacion de 20 dias por año.¿que puedo hacer? ... improcedente. Para cualquier duda o aclaración, despido ,no podrá alegar defectos de forma que hagan el ... de forma que se pueda acreditar, lo mejor es despido Lo primero que tiene que hacer es notificar el ... con las causas bien claras y justificadas e despido burofax, en el que tiene que adjuntar la carta de
Realizada en Valencia
3 respuestas de profesionales
. En caso de que se niegue la empresa puede despido , ya que la indemnización es cuando se produce el ... disciplinario donde no corresponde ninguna despido indemnizará por 20 días por año trabajado, o un ... debe impugnar dicha sanción.
Si le parece improcedente si le despiden disciplinariamente reclamarlo como ... libre por acumulación de sanciones.
No debe despido por qué la empresa probablemente busca un ... disciplinario. Mire el Convenio de aplicación de despido planteen, la empresa lo que está buscando es un
Realizada en Madrid Provincia
5 respuestas de profesionales
GRA Abogados | Expertos en Derecho Civil, Familia y Herencias en Tenerife y CáceresSan Cristóbal de La Laguna | Derecho Civil General8.85
