Preguntas y respuestas
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posible aclararme las dudas que tengo.
Datos:
es la renta de este año, le expongo mi caso por si ... nulo.
La empresa recurre a la vez que me despido el 31/12/2010
El TSJ en mayo del 2012 declara el ... nulo por lo que la readmisión en la empresa por despido el Tribunal Supremo en julio de 2013 confirma el ... en septiembre de 2013.
En noviembre del 2013 he es sentencia firme ... cuando he cobrado esos salarios. Me gustaría es la sentencia firme ha sido en el 2013 y además
Realizada en Madrid
1 respuestas de profesionales
Guías legales
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si pueden seguir trabajando en su mismo puesto es trabajo a sus limitaciones.
Una duda frecuente ... compatible con seguir en la profesión habitual, es indica que la incapacidad permanente parcial ... que, tras la aprobación en las Cortes del es han analizado estos aspectos. La gran novedad ... no. La ley ya no contempla la incapacidad total es la declaración de incapacidad total? La respuesta ..., por lo que despedir por este motivo puede despido como causa automática de
es nulo o subsidiariamente improcedente, si no se despido (o incapacidad)
El ..., la empresa debe demostrar que:
- Ha despido la decisión.
Por tanto, antes del ... posible una adaptación del puesto de trabajo o si es p>La empresa tiene la obligación de valorar si ..., las tareas a realizar no afecten a tu enfermedad cuando invalidez, puedes seguir trabajando, siempre y ..., con la obligación de readmitir al trabajador y nulo por razón de discapacidad.
- Despido
tenga por móvil alguna de las causas de cuando Se considera que un despido es nulo ... se produzca con violación de derechos cuando , sexo, raza, orientación sexual…) o bien ... el despido, excepto que pueda probarse su nulo del trabajador.
Además, también se considera ..., de oficio o a instancia de parte, el acuerdo nulo .
Además, la Autoridad Judicial declarará ... nulo implicará la readmisión inmediata del despido dichos contratos.
En cualquier caso, el
un organismo autónomo que está adscrito al Es 1. ¿Qué es FOGASA?
... o extinción de la relación laboral, pendientes de despido la percepción de salarios, indemnizaciones por ... el resultado de multiplicar el doble del salario es máxima que abona el Fondo de Garantía Salarial ... declarado nulo o improcedente, extinción de los despido o Resolución de la Autoridad Laboral, por ... se solicite por causa justa, despido colectivo u cuando contratos de trabajo por voluntad del trabajador
GRA Abogados | Expertos en Derecho Civil, Familia y Herencias en Tenerife y CáceresSan Cristóbal de La Laguna | Derecho Civil General8.85
CRISTINA GARCIA CASTELL ABOGADA EXPERTA EN DIVORCIOS DE CIUDAD REALCiudad Real | Derecho del Trabajo8.05