Preguntas y respuestas
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seria declarado nulo, con derecho a readmisión despido obstante en su caso, si la empresa la echase, el ... de tramitación.
Quedamos a su completa salarios , tendría que ser readmitida con el abono de los
Realizada en Azaila
2 respuestas de profesionales
(la empresa tendría que readmitirla y pagarle los nulo del trabajador y podría dar lugar a un despido ... hasta la readmisión).
Sin embargo, debe tener despido salarios de tramitación, desde la fecha de .... Los únicos casos en el que los Tribunales despido de trabajo, no implica para nada la nulidad del ... son las enfermedades crónicas, como el cáncer, despido conceden la nulidad del ... que le entreguen en su momento, por cuanto despido En cualquier caso, habrá que revisar la carta de
Realizada en Pontevedra Provincia
3 respuestas de profesionales
disciplinario, con una indemnización por el despido de octubre, me envió un burofax la empresa como ....
¿Tengo derecho al finiquito? ¿Tengo derecho despido ... disciplinario?Con la información que usted envía despido al finiquito si sufrí un ... disciplinario no lleva aparejado indemnización, despido a una indemnización o no.
Buenas tardes,
El .... El finiquito, que seria la liquidación de partes despido de hasta 20 días hábiles para impugnar ese
Realizada en Barcelona
11 respuestas de profesionales
y una baja voluntaria según ellos, para que no despido mes, me avisaron de la oficina para firmar el ... es por ese motivo.
¿Es legal hacer eso? El fin despido en el centro de trabajo y dicen que el ... se podría considerar nulo. Las personas que han despido días.
Por lo que usted explica, considero que el ... y los jueces únicamente admiten (y con recelo) despido protegidas frente a cualquier tipo de ... de tramitación que se hubiesen devengado.
Es salarios estaría obligada a readmitirla y a pagarle los
Realizada en Alaior
4 respuestas de profesionales
el despido en el supuesto de las trabajadoras nulo . ¿Qué hago? ¿Pueden despedirme embarazada?Será ... procedente es decir que la trabajadora cometiera despido no. Todo ello siempre y cuando no se trate de un ... procedente, puede ser declarado nulo al tratarse despido a la empresa y siempre que no se trate de un ... nulo. Nuestro bufete tiene más de 30 años de despido cliente: Despedir a una mujer embarazada es un ... será nulo, lo cual comportará el día que se despido Si la empresa la despide por estar embarazada el
Realizada en Ceuta
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GRA Abogados | Expertos en Derecho Civil, Familia y Herencias en Tenerife y CáceresSan Cristóbal de La Laguna | Derecho Civil General8.85
CRISTINA GARCIA CASTELL ABOGADA EXPERTA EN DIVORCIOS DE CIUDAD REALCiudad Real | Derecho del Trabajo8.08