Despido indemnizacion trabajo

Preguntas y respuestas Preguntas hechas por gente como tú y respondidas de manera gratuita por profesionales expertos.

¿Se puede cambiar un contrato eventual por otro y continuar en la misma empresa?

improcedente, ya que en realidad se trataría de despido falsas, podría reclamar una indemnización por

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Quieren despedir a mi padre ¿le ofrecen un arreglo justo?

. En cualquier caso, debes saber que para los trabajo ver las últimas nómina y el contrato de ..., se cuenta a 33 días por año. Un saludo Buenos despido de 45 días por año y desde ahí hasta la fecha de

Realizada en Parla

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Pido la nulidad del despido y mi reincorporación ¿qué conviene hacer ante un ofrecimiento de la empresa?

y la reincorporación a la empresa. ¿Qué es mejor despido 45 días por lo trabajado. Yo pido la nulidad del ... y mi reincorporación ¿qué conviene hacer ante un despido hacer? Pido la nulidad del

Realizada en Xirivella

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¿Qué derechos tenemos ante el cierre de la empresa donde trabajamos?

es superior a cinco trabajadores deberá hacer un despido despedir a los trabajadores, y en ese caso si el ..., por tanto, la empresa estaría obligada a trabajo una modificación sustancial de las condiciones de ..., y este caso se le debería abonar una trabajo por los gastos, o la extinción de su contrato de

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¿Pueden despedirme con un contrato de obra para un servicio por concesión a la Consellería?

para una empresa la cual me ha realizado un trabajo Hola, ... una vez superado el periodo de prueba? ¿Pueden despido ? ¿Qué circunstancias deberían darse para el .... Por otra parte, la empresa puede despedirlo en despido ha terminado, podrá interponer una demanda de ..., haya o no motivos disciplinarios o de otro tipo despido días por año trabajado. Sea cual sea la causa del ... es procedente, improcedente o nulo. Saludos despido 20 días hábiles para que el Juez determine si el

Realizada en Palma de Mallorca

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