La empresa y el derecho del trabajo

Guías legales Artículos escritos por profesionales que tratan temas jurídicos en profundidad

Paro para trabajadores por cuenta ajena

laboral, con todas sus vertientes, es una rama derecho de la protección social de los trabajadores. El ... joven, cuenta con poco más de 100 años. El derecho del ... sueldo reducido y así alcanzar la cantidad del , pudiendo cobrar la prestación como complemento ... a cobrar el paro si se deja de forma voluntaria derecho . Casos en que no se cobra el paro No se tiene ... a cobrarlo si no se tienen los días suficientes derecho el puesto de trabajo. Tampoco se tiene

La reposición de la prestación por desempleo

por un ERE, los trabajadores tienen derecho a trabajo Durante la suspensión del contrato de ... subsidio consumida durante la suspensión, y hasta del el subsidio por desempleo. Sin embargo, la parte ... extingue la relación laboral, pero eso sí, el empresa de 180 días, puede recuperarse si finalmente la ....   Así, si la empresa extingue la relación empresa consecuencia de la declaración de concurso de la ... propio trabajador al plantearle un traslado, o del cualquier motivo, como por ejemplo por decisión

Escrito por: Jonás Navarro Caballo

Derechos y deberes del trabajador

y a la libre elección de profesión u oficio - trabajo Derechos del trabajador - El derecho al ... a la negociación colectiva, para los Derecho El derecho a la libre sindicación. - ... a la huelga de los trabajadores en defensa de sus derecho ) de los trabajadores y empresarios. - El ... de información, consulta y participación en la derecho intereses - Derecho de reunión - El ... - A recibir puntualmente la remuneración empresa

Escrito por: Abogados Babi Calzado

Falta de pago o impagos continuados al trabajador.

a la extinción del contrato junto con la derecho caso de impagos continuados el trabajador tendrá ... mismo modo, la ley también regula el Del improcedente se tratase (Art. 50.1.b ET) ... y trabajador) mediante su Letrado correspondiente empresa , al que deben acudir cada una de las partes (

Escrito por: Rocio Garcia Martin

Demandar o no demandar, esa es la cuestión

empresario, como no pagar las nóminas, o pagarlas del Ante determinadas actuaciones unilaterales ..., el empleado se enfrenta a un serio dilema trabajo imponer un cambio de horario o de condiciones de ...? ¿debe demandar? o es mejor conformarse y no empresa personal: ¿debe oponerse a la ... empieza a no pagar las nóminas, es muy probable empresa factores a considerar: Primero, cuando una ... de indemnidad protege a los trabajadores frente a derecho necesariamente en un juicio.  Cuarto, el

Escrito por: Jonás Navarro Caballo