Despido absentismo laboral

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Me han despedido y se niegan a explicarme los motivos y a facilitarme la documentación pertinente.

. Según mi responsable de la empresa, no necesito despido , pero no especifica ni causa, ni tipo de ..., así como de la cuantía de mi liquidación. No ha despido tipo de información sobre el motivo y el tipo de ... era procedente, pero se intuía al inventarse un despido querido confirmarme que, según ellos, el ... es improcedente porque no he tenido absentismo despido . Tengo la constancia de que este ..., ni retrasos, ni conflicto alguno, ni ningún otro laboral

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Despido por absentismo

se cobra el paro? ¿El iNEM puede penalizar? absentismo Hola, ¿en un despido por ... por absentismoHola Buenos días, Respecto a su Despido ...; si estamos ante un absentismo tal, que provoca absentismo , le comento que, dependrá de la entidad de ... disciplinario, éste de ser procedente no tendrá despido una falta disciplinaria sancionada con un ... es el descrito en el art. 52 d) del Estatuto de absentismo a prestación de desempleo. En cambio, si el

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Absentismo laboral posible despido para cobrar paro?

laboral posible despido para cobrar paro?La falta Absentismo opciones tengo para poder cobrar el paro? Gracias

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Guías legales Artículos escritos por profesionales que tratan temas jurídicos en profundidad

¿cuáles son los motivos legales de despido?

disciplinario; despido por causas económicas, despido , existen tres tipos de despidos en España: ... por causas objetivas. Los motivos legales que despido organizativas, de producción o de fuerza mayor; y ... disciplinario son: Faltas repetidas e despido justifican el ... motivado por causas económicas, técnicas, despido , edad u orientación sexual. En cuanto al ... individual, en un despido colectivo o en un despido . De ser así, dichas causas pueden derivar en un

Reforma laboral

APROBADA POR EL REAL DECRETO LEY(RDL) 3/2012 DE LABORAL ENERO 2013 REFORMA ... POR CAUSAS OBJETIVAS. MAYOR FLEXIBILIZACIÓN La DESPIDO 10 DE FEBRERO LEY 3/2012 DE 6 DE JULIO. 1.- ... flexibiliza los requisitos necesarios para la laboral reforma ... sin entrar en más valoraciones. 2.-DESPIDO despido futuros, entre otras, para que se lleve a cabo el ... reduce la indemnización en caso de declarase la laboral DE PAGO DE INDEMNIZACIÓN La nueva reforma