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¿Cómo se considera el despido si me niego a hacer una función?

que están en el mismo edificio de las cuales el empresas también las nóminas, contratos y demás de otras 3 ..., la cual ahora va a liquidación y como soy la empresas filtradas por personal de una de las otras .... Me han dicho que si no lo hago contratarán a empresas centralita, la que atienda las llamadas de las 4 ...? ¿Será algo procedente, improcedente, objetivo despido y a mi me despedirán. ¿Como se considerará mi ... si me niego a hacer una función?Buenas tardes. En despido ? Muchas gracias. ¿Cómo se considera el

Realizada en Madrid

2 respuestas de profesionales

Despido injustificado

injustificadoHay 20 dias para reclamar por Despido ajenas a mi. Puedo denunciar a mi ex-empresa? ... improcedente. Necesitariamos estudiar el caso con despido ... improcedente. Necesitariamos estudiar el caso con despido cuando quiera Hay 20 dias para reclamar por ... improcedente antes del transcurso de 20 días há despido quiera Podría interponer el procedimiento por ..., no es justificación suficiente el retraso en un despido biles desde la fecha del

Realizada en Abella de la Conca

6 respuestas de profesionales

Guías legales Artículos escritos por profesionales que tratan temas jurídicos en profundidad

Me han despedido en Almería.

, pasados los cuales habrá perdido su derecho a despido reclamar desde la notificación de la carta de ... como por ejemplo un escrito de baja voluntaria o despido no firmar ningún documento distinto a la carta de ... que se le haya comunicado habrá que decidir despido . Téngase en cuenta que dependiendo del tipo de ... disciplinario y el despido objetivo por razones despido de demanda que se planteará. Y hoy por hoy, el ... más frecuentes, pero el análisis y las despido económicas son los dos tipos de

Expediente Regulación Empleo reducción jornada y problemas desempleo

colectivo y de suspensión de contratos y despido se aprueba el Reglamento de los procedimientos de ... durante la crisis económica que nos ha afectado empresas mecanismo ha sido profusamente utilizado por las ... y trabajadores que permite evitar despidos. empresas de desempleo de 2 años. Un auténtico colchón para

Escrito por: manuel bejarano lópez