Indemnizacion por incapacidad permanente. ¿Cómo reclamarla?
¿Cuál es está indemnización?
El convenio colectivo de trabajo que le sea aplicable a su trabajo puede establecer una indemnización a su favor cuando a usted le sea declarado por la Seguridad Social una incapacidad permanente.
El convenio colectivo aplicable concreta el grado de incapacidad permanente necesario para obtener esta indemnización. Suele requerirse que se haya declarado una incapacidad permanente en el grado de total para su profesión habitual o una incapacidad permanente en grado de absoluta.
El convenio colectivo de trabajo aplicable también concreta la contingencia (accidente de trabajo o enfermedad) requerido para obtener esta indemnización.
Se trata de un complemento de la prestación de la Seguridad Social.
Suele establecerse por convenio colectivo de trabajo aplicable. También puede acordarse en el contrato de trabajo.
¿Cuál es su importe de esta indemnización?
El importe de esta indemnización viene fijado en el correspondiente convenio colectivo de trabajo aplicable. Por ejemplo, para la provincia de Girona para el año 2014,
- Para los trabajadores del comercio se indica una indemnización de 28.000,00 euros para la incapacidad permanente total, absoluta o gran invalidez derivada de accidente de trabajo.
- Para los trabajadores de para los trabajadores de la construcción se indica una indemnización de 28.000,00 euros para la incapacidad permanente total derivada de accidente de trabajo o enfermedad profesional y una indemnización de 47.000,00 euros para la incapacidad permanente absoluta o gran invalidez derivada de accidente de trabajo o enfermedad profesional.
- Para los trabajadores de la educación concertada se indica una indemnización de 33.000,00 euros para la incapacidad permanente.
- Para los trabajadores de hostelería de Cataluña se indica una indemnización de 16.500,00 euros para la incapacidad permanente total, absoluta o gran invalidez derivada de accidente de trabajo.
- Para los trabajadores la siderometalurgia se indica una indemnización de 17.000,00 euros para la incapacidad permanente absoluta derivada de accidente de trabajo.
- para los vigilantes de seguridad se indica una indemnización de 38.794,95euros para la incapacidad permanente total, absoluta o gran invalidez derivada de accidente de trabajo.
¿A quién se reclama esta indemnización?
Esta indemnización debe reclamarse a la empresa y a su correspondiente compañía aseguradora.
¿Cómo se reclama?
Se reclama a la empresa. Si la empresa no cumple con su obligación de pagar la correspondiente indemnización entonces se le debe reclamar por el correspondiente procedimiento judicial ante el Juzgado Social.
¿Cuánto tiempo hay para reclamar?
Al tratarse de una prestación complementaria de la Seguridad Social el plazo para reclamar es de 5 años desde la correspondiente declaración de incapacidad permanente requerida para cobrar esta indemnización.