Ventajas fiscales al transformar contratos de prácticas en indefinidos

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Lexdir

La ley establece una serie de bonificaciones para aquellas empresas que transformen en contratos indefinidos los que inicialmente eran en prácticas. También lo hace respecto a los contratos de relevo y de sustitución por anticipación de la edad de jubilación.

En total, las sumas ascienden a una bonificación en la cuota empresarial a la Seguridad Social de 500 euros anuales durante tres años (700 euros anuales si es mujer) para aquellas empresas de menos de 50 trabajadores que transformen en indefinidos los contratos ya indicados.

Con el objetivo de incrementar su cualificación profesional, estos trabajadores serán un fin prioritario dentro de los programas de formación profesional para el empleo y de cualquier otra medida de política activa de empleo.