Indemnización por despido por cierre de negocio.
Estimado Sr.,
por la información que aporta, a priori, parece que estaríamos ante un despido colectivo, que podría ser objeto de negociación, siendo la indemnización mínima establecida legalmente de 20 días de salario por año trabajado, con el límite de una anualidad.
Quedamos a su disposición para cualquier aclaración o consulta.
Reciba un cordial saludo.
CARMEN Mª MUÑOZ JIMÉNEZ
ABOGADO/ ASESOR FISCAL
AVD. DE LAS ESTACIONES, Nº 22 - DESPACHO 4
C.P.: 28850 TORREJÓN DE ARDOZ (MADRID)
www.abogadosyasesorescmj.es
Abogado Laboral LaboralClic
Abogado de Pozuelo de Alarcón especializado en Relaciones Sindicales
Estimado amigo,
para calcular su indemnización sería necesario analizar más en detalle su caso. Es importante conocer su remuneración total en el último año así como las distintas circunstancias de su despido.
Para más información puede contactar conmigo a través de email jcasanovas@iberlegis.com . Nuestro despacho está situado en Madrid c/ Ruiz de Alarcon 14 .
Un saludo
Joaquín Casanovas
Buenas tardes. Para poder calcular la indemnización es necesario que nos aporte más datos. Una vez le hayan comunicado el despido, o si en este momento tiene más datos de la causa del mismo, póngase en contacto con nosotros y le asesoraremos sobre si es correcto o no el despido y el cálculo de la indemnización. En cualquier caso, firme como "no conforme".
Un cordial saludo.
Buenas noches,
La indemnización de un despido depende de varios factores. Sería necesario saber cuál es su sueldo, si tiene pagas extras, algún plus, qué tipo de despido sería......
Le recomiendo que en caso de despido firme todos los documentos como "no conforme y no recibí" y acuda a un abogado para un mejor asesoramiento.
www.johnsonabogados.com
Depende del tipo de despido y dela remuneración obtenida el último año, tenga en cuenta que desde el despido tiene 20 días hábiles para impugnarlo y en su caso 1 año para reclamar las cantidades debidas, por lo que no dude en contactar con nosotros una vez le despidan para comprobar que el despido se ajusta a la legalidad.
LARROTCHA y DEL CAMPO ABOGADOS
Abogado de Madrid especializado en Derecho Internacional
Gracias por su consulta. Necesitariamos ver en datalle su despido. Si lo desea puede llamanornos sin compromiso a los teléfonos que encontrará en www.ldcabogados.com