Coacción y no complementa la it
Abogado Laboral y Seguridad Social Tarragona - CORPORLEX
Abogado de Valls especializado en Derecho del Trabajo
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Podría iniciar una reclamación de las mejoras voluntarias a la S. S. que indica, ya que el paso previo seria pasar por el CMAC. Si se le ocurriese despedirle, dicho despido seria nulo pues seria una clara y manifiesta represalia. Por otra parte, le recomendamos que si lo vuelve a llamar gritándole lo grabe, ya que por dicho maltrato Ud. podría solicitar la extinción del contrato con derecho a la indemnización de despido improcedente.
Quedamos a su completa disposición para asesorarle en lo que precise.
Abogado bancario laboral Tarragona Ángel Elías Pérez Núñez
Abogado de Tarragona especializado en Derecho Civil
El impago de la diferencia se puede reclamar en plazo de un año, contado por mes vencido, es decir, la de marzo del 2018 se debe pedir antes de marzo del 2019. Se pueden pedir cantidades de los meses vencidos así como las que se vayan venciendo hasta el momento del Juicio si es que se llega a Juicio. Respecto a la falta de respeto, todo empresario debe un respeto y consideración hacia el trabajador (es recíproco), pero los actos que describes yo no promovería acción judicial alguna. Lo que sí que haría es o bien reclamar por burofax lo que se debe o bien denunciarlo a inspección de trabajo, dado que si te despido sin motivo podrías defender un despido nulo. En nuestro despacho uno de los profesionales tiene experiencia en laboral.
Abogado accidentes Sevilla Silvia De Talavera Gawronska
Abogado de Sevilla especializado en Derecho Civil
Buenos dias, le recomiendo asesoramiento directo de un compañero de su ciudad que pueda ver toda la documentación.
Un saludo