¿ Como debo calcular el importe por antigüedad partiendo de este articulo de convenio ?
ABOGADO LABORAL TERRASSA LeX-it Advocats
Abogado de Terrassa especializado en Derecho del Trabajo
-
1 voto útil
Hay dos interpretaciones de este artículo. La primera, por la que me decanto por razones más lógicas que de la propia literalidad de su dicción es la de que la empresa debería abonar 17,03 euros por cada quinquenio de antigüedad hasta el tope de 7 quinquenios y un cuatrienio (39 años de servicio). Si se llegara al tope la empresa debería pagar como complemento de antigüedad el total de 136,24 euros.
La otra interpretación, más acorde con la dicción del artículo, pero menos lógica por la baja cuantía que supone, sería aplicar el 10% a la base de 17,03 euros, con lo que saldría un importe de 1,70 euros por cada quinquenio. El tope de antigüedad en este supuesto (por 39 años trabajados) sería de 13,6 euros.