¿Qué consecuencias tendría para mi una inspección de la s.s?
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Si su contrato es eventual y no cumple con las causas de temporalidad previstas en el ordenamiento jurídico el inspector convertirá su contrato oficialmente en indefinido.
El inspector le pedirá al empresario que acredite las horas REALES que usted trabaja. Que obviamente son más de las que constan en su contrato. Si el inspector ve que usted trabaja más de lo que debe, 1º Convertirá su contrato en un contrato a jornada completa y 2º obligará a su jefe a que pague a la Seguridad Social las cotizaciones por jornada completa atrasadas. (lo cual le beneficiará a efectos de paro, jubilación, bajas médicas etc...)
Debe tener presente que el que está obligado a tenerlo todo en regla es su jefe, está obligado a hacerle un contrato indefinido y a jornada completa, él es el que debe de pagar las cotizaciones de la Seguridad Social no usted. Como el obligado es él y no ud. entonces la multa es a la empresa. Es indiferente si llama ud al inspector o va él porque "toca", el empresario será el responsable.
El dinero negro, no es como tal, piense que es el dinero que le toca cobrar de verdad por su jornada, el problema está en que la empresa no paga a la SS la parte proporcional de impuestos que corresponde, la empresa finge que trabaja menos horas para poder pagar menos impuestos. Por lo que la que está evadiendo impuestos es la empresa, no ud.
No tenga miedo. Ellos ya saben que los trabajadores sufren estas circunstancias con frecuencia, encima no van a multar al pobre trabajador.
Un Cordial Saludo.
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Buenos días,
Puede estar tranquila en ese aspecto. No tiene consecuencias negativas para usted ni tiene que devolver ninguna cantidad. Tampoco sería objeto de ninguna sanción. Como ya le comentó mi compañero, la responsabilidad recaería en el empresario.
ABOGADO COMUNIDAD DE PROPIETARIOS SEVILLA María del Carmen Rosa Morón
Abogado de Sevilla especializado en Responsabilidad Civil
Buenas tardes:
Las inspecciones que se efectúan en las empresas y negocios afectan a los titulares de estos, como empleadores no a los trabajadores. Las cantidades no cotizadas por su trabajo se las reclamarían a ellos a efectos de regularizar su situación, al igual que las sanciones en las que pudiese verse inmerso, no al trabajador.
Saludos