Contrato fin de obra reiterado
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Contestado
Hola buenos días, tiene que sumar los meses que lleva trabajando en la empresa, independientemente de los despidos, y descontar el periodo que va desde el 31 de Agosto de 2011 al 31 de diciembre de 2012, (ya que durante este tiempo la ley establecía otra cosa y no se computa) y cuando alcance los 24 meses, usted será indefinido, aunque su contrato diga lo contrario.
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