¿Qué convenio se aplicaría y como proceder?
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Abogado de Alhama de Almería especializado en Derecho Tributario
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Contestado
Entiendo que si existe Representación Legal de los Trabajadores, resulta posible cambiar el convenio colectivo, por no ser el aplicable. Ello se haría a través del procedimiento de modificación sustancial de las condiciones de trabajo a que se refiere el Art. 41 RDL 2/2015, de 23 de Octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores, procedimiento a realizar por el empl,eador; aunque tanto los Representantes de los Trabajadores pueden instar demanda de conflicto colectivo si no están conformes con la decisión empresarial de cambiar de convenio. Asimismo, los trabajadores afectados pueden interponer demanda individual.
Esta respuesta es orientativa y no supone un dictamen jurídico ya que el profesional no dispone de toda la información del caso. Para completar la información, por favor
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