Conversión del contrato por obra y servicio a indefinido
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Buenos días, existe una posibilidad que puede prorrogar ese contrato por 12 meses más, por lo que podría ser que estuviese 12 meses más con un contrato de obra y servicio.
Finalizado el tiempo máximo la empresa debería convertir su contrato en indefinido, firmando un nuevo contrato con esas características. Aunque en la práctica pocas empresas actuan de este modo y el trabajador debe reclamar dicha conversión bien cuando legalmente se produzca o bien cuando es despedido. Saludos
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PRAGMATIS ASESORES
Abogado de San Sebastián de los Reyes especializado en Derecho Civil General
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Si la empresa desea seguir contando con sus servicios el contrato debería ser indefinido.
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