Despido disciplinario por incumplimiento horario
Abogado Divorcio Ferrol Luis Insua Meirás
Abogado de Ferrol especializado en Derecho de Familia
Si los hechos suceden tal como usted comenta, puede plantear o bien la nulidad del despido o bien la improcedencia del mismo. Habría que conocer con más detalle toda la información que tenga usted a su disposición para ver las posibilidades de impugnación. Si el despido se produjo el 14 de enero, es importante que tenga en cuenta que el plazo para impugnar el despido es de 20 días hábiles (sin contar sábados y domingos) por lo que el plazo termina el próximo día 12 de febrero, le urge presentar la papeleta de conciliación ante el correspondiente órgano de conciliación administrativa (SMAC Servicio de Mediación, Arbitraje y Conciliación)
Abogado sucesiones y herencias Boadilla del Monte - Fernando Llorente Peciña
Abogado de Boadilla del Monte especializado en Derecho Civil
Urgente presentar papeleta de conciliación.
Como señala el compañero tiene 20 días hábiles para reclamar por despido, si la fecha de efectos del despido es el día 14 de enero, a mi me sale que el último día para presentar la Papeleta de Conciliación es mañana día 10 de febrero.