Despido disciplinario e inmediato.

Por supuesto puede usted oponerse al despido, y para ello debe actuar con premura, ya que el plazo para interponer la acción por despido es breve, 20 días hábiles. Dentro de ese plazo hay que estudiar el fondo del asunto, es decir, analizar las causas alegadas por la empresa para proceder al despido, y redactar la correspondiente demanda, así que mientras antes actúe, mejor. En la elección de abogado, la única sugerencia que puedo hacerle es que se asegure que se trata de un profesional especializado en el ámbito laboral. Estoy a sus disposición para un mayor asesoramiento legal. Un saludo

Ante el despido disciplinario puede formular demanda judicial, en reclamación de la improcedencia del despido, y asimismo, de forma independiente o acumulada al despido, puede reclamar las cantidades adeudadas por la empresa. En cuanto a los salarios de tramitación, sólo se prevén, en la actualidad, para aquellos casos en que, tras declaración judicial de despido improcedente la empresa opte por la readmisión, o en los casos de despido nulo, donde la consecuencia legal es en todo caso la readmisión. Recuerde que tiene sólo veinte días hábiles para formular la reclamación. Quedamos a su disposición en EJP ABOGADOS

Sobre la consulta que realiza, indicarle que sí que tiene derecho a reclamar tanto por el despido como por las cantidades que ha dejado de cobrar. El plazo que tiene para realizar esta reclamación es de tan sólo 20 días desde la notificación de la carta de despido, por lo que sería conveniente que contactara con un abogado especializado en esta materia lo antes posible.
En el caso que esté interesado en demandar a su empresa, puede contactar con nuestro despacho, especializado en despidos, a través del correo electrónico ruizballesteros@icab.cat o llamándonos por teléfono.

Buenos días, por su supuesto que Vd puede reclamar su salario, finiquito e indemnización. Nosotros podemos ayudarle, tenemos un departamento laboral experto. Eso sí, la demanda tiene que hacerse en 20 días, por lo que hay que actuar rápido. Contacte con nosotros a nietosanzabogados@gmail.com. Saludos, Rosa Nieto, abogado, de NIETO&SANZ, Abogados asociados.

Buenos días, desde la fecha del despido ,usted dispone de 20 días para ejercer acción judicial, a la que a la vista de lo que cuenta tiene derecho, si es de su interés contacte con nosotros, le asesoraremos convenientemente, primera vista gratuita. Un saludo. AG abogados www.agabogados.cat

Puede demandar a la empresa por despido improcedente acumulando los salarios pendientes de pago, con lo que abaratará y agilizará el trámite.
Contacte con Angel Mas en masnietoabogados@gmail.com