Despido a una guarda legal
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Contestado
Con los datos que expone no es posible darle una respuesta concreta. No sabemos el alcance de la lesión, circunstancia que podría determinar el reconocimiento de una incapacidad permanente. Ni sabemos si el despido se ha producido, ni por qué causas. También cabría explorar a qué se refiere con lo de guarda legal, ya que podría dar lugar a un supuesto de despido nulo. En este caso lo que aconsejo es consultar con un profesional, abogado, y si no tiene preferencias por ninguno en concreto, solicite abogado de oficio en el Servicio de Orientación Jurídica de su localidad.
Esta respuesta es orientativa y no supone un dictamen jurídico ya que el profesional no dispone de toda la información del caso. Para completar la información, por favor
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