Grupo de riesgo, nuevo decreto ley
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Contestado
Buenas tardes, hay varias posibilidades que se pueden plantear a la empresa o incluso ver la posibilidad de una baja pero lo que la empresa no puede hacer es obligar coger vacaciones a una persona. Póngase en contacto con nosotros en el correo y le ayudaremos a adoptar la decisión revisada el contrato y las condiciones laborales de su madre
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