Incompatibilidad de contratos de trabajo
¿Se puede tener un contrato de jornada completa indefinido y otro a tiempo parcial en otra empresa de ámbitos totalmente diferentes?
Comienzo a trabajar el lunes en horario nocturno de 24 a 08 de la mañana de lunes a viernes de forma indefinida, pero a la vez me he comprometido para trabajar a jornada parcial los fines de semana. Ambas empresas no tienen nada que ver entre si.
Gracias
ISIDRO GÓMEZ DOMÍNGUEZ - ABOGADO DIGITAL
Abogado de Bilbao especializado en Responsabilidad Civil
Al ser de ámbitos totalmente dispares, no habrá ni incompatibiidad, ni exclusividad, por lo que será posible, aunque la cotización a la Seguridad Social ha de prorratease, con el límite del grupo profesionl correspondiente, lo que no es un problema, pero ambas empresas han de conocer la situación.
Saludos.
Abogado Arrendamientos Bilbao José Luis Rodríguez López Abogado
Abogado de Bilbao especializado en Derecho Civil General
Si los horarios no son incompatibles entre sí y no hay ninguna cláusula de exclusividad por ninguna de las empresas el pluriempleo es perfectamente. En cualquier caso, para un mejor asesoramiento puede ponerse en contacto con nuestro despacho.
Abogados Despidos Bilbao IURIS ESTUDIO JURIDICO
Abogado de Bilbao especializado en Derecho Laboral
Buenos días.
No hay ninguna norma que impida la pluriactividad (salvo que exista una claúsula de eclusividad). Cuestión distinta son las cuantías máximas de cotización a la Seguridad Social.
Gracias.
Abogado Derecho Laboral Bilbao Raquel González Suárez
Abogado de Bilbao especializado en Relaciones Sindicales
Nuestro ordenamiento jurídico permite el pluriempleo y la pluriactividad, de forma que a priori, y salvo cláusula de exclusividad, no habría mayor problema.