Incumplimiento de contrato y convenio
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ABOGADO LABORAL TERRASSA LeX-it Advocats
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Contestado
Para valorar mejor sus opciones tendría que conocer más detalles, sin embargo lo que a Usted le parece impropio efectivamente lo es. Si la empresa decide unilateralmente modificar condiciones de trabajo lo ha de notificar fehacientemente al trabajador dando un preaviso y dando la opción de no aceptar, por tanto, la vía que han emprendido no es conforme a derecho y puede Usted impugnar esta decisión.
Tampoco entiendo ahora la obligación de hacer 42 horas, pasan de un extremo al otro.
Le aconsejo que pida visita a un abogado especializado para que le valore su caso.
Esta respuesta es orientativa y no supone un dictamen jurídico ya que el profesional no dispone de toda la información del caso. Para completar la información, por favor
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