Indemnización por despido en excendencia voluntaria
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Contestado
Este tipo de indemnizaciones corresponden a los empleados que desempeñaban efectivamente el puesto de trabajo. La finalidad de la indemnización del despido es la compensación al trabajador por el daño derivado de la pérdida de su puesto de trabajo y de los medios de vida que su desempeño proporcionan al trabajador. En este sentido, destaca que este daño sólo se produce cuando el trabajador está prestando servicios de manera efectiva y no cuando la ocupación está condicionada a la existencia de vacantes como es el caso de las excedencias voluntarias.
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