¿Es legal que me paguen menos por hora de trabajo que antes siguiendo en el mismo puesto?

Buenos días,

Debemos indicarle que los salarios son el fruto de un pacto entre ambas partes (empresario y trabajador) y, por consiguiente, estos se pueden pactar a la baja o al alza. Desafortunadamente, en los últimos tiempos, se están pactando principalmente a la baja porque la mayoría de la gente acepta la reducción de su salario por temor a perder su trabajo si no lo hace. No obstante, en ningún caso se puede imponer un cambio que afecte a sus horarios y a su salario, puesto que, para poder modificar las condiciones de su contrato, debería realizar una nueva negociación con Usted y actuar de acuerdo con otro procedimiento, que se regula en el Estatuto de los Trabajadores.

Si Usted desea mayor información, estaremos encantados de atenderle en nuestro despacho.

Saludos cordiales,

González & Fontsaré Advocats

Buenas tardes, aparentemente se trata de una modificación sustancial de las condiciones laborales, esto sigue un procedimiento legal que parece su jefe no ha cumplido, le aconsejamos contacte con un abogado, a la mayor brevedad, si usted lo desea podemos ayudarle, primera visita gratuita. Un saludo. www.agabogados.cat

Si quiere le damos cita presencial gratuita info@abogadosac.es