Me han despedido tras 15 años y no estoy de acuerdo con la indemnización, es muy caro el proceso?

Estimado amigo, coincido con mis compañeros, no le queda a usted otra alternativa que demandar a la empresa. Aunque el plazo es breve, todavía hay tiempo para estudiar con calma todo el asunto y poder presentar una buena demanda fundamentada, así que no conviene dejarse llevar por las prisas. En este punto puede usted optar bien por un abogado de oficio, o bien por un abogado particular de su elección. Mientras elije abogado, lo más urgente es que acuda a al Servicio Público de Empleo para solicitar la prestación del paro. En cuanto al coste, lo normal en estos casos es establecer una quota litis o porcentaje sobre las cantidades que finalmente reciba por todos los conceptos. Puedo encargarme personalmente del asunto, estoy a su disposición muy cerca de la estación de Sants. Un saludo

Buenas Tardes,

Para despedirlo, era necesario que le hubieran puesto objetivos, ha recibido alguna comunicación anterior que le indicara que su producción había bajado? o se han limitado a despedirlo sin avisarle y de un momento a otro? Es importante no haber firmado, la empresa intentará llamarlo para llegar a un acuerdo, puede firmar, pero escribiendo "NO CONFORME", así, le tienen que pagar, darle el finiquito y el certificado de empresa para tramitar el paro, mientras, presenta la demanda que se inicia con la conciliación. Recuerde que solo tiene 20 días

Por el tema económico, le proponemos que saque una primera cita que es gratuita si llevamos su caso, con la documentación le hacemos un presupuesto para que decida sin compromiso si desea continuar con nosotros.

Muy Señor mio:
Comprendo la inquietud que debe tener en este momento. La causa de despido que alegan suele ser dificil de probar, dependiendo de los sistemas de control de la empresa. Seguramente en el propio finiquito le ofrecerían una indemnización que por lo que veo no le satisface, igual en el sindicato le han dado otras cantidades. El coste de la reclamación depende un poco de la indemnización. Le puedo atender vía skype si esta interesado, o bien le puedo dar los datos de contacto de nuestro despacho de Barcelona, donde le darán una atención mas personal que la que puede haber recibido en el sindicato.

Yo creo que no la causa de despido que alegan suele ser dificil de demostrar salvo que hubiera estrictos controles en la empresa, es posible que le hubieran ofrecido al mismo tiempo la indemnización, se puede poner en contacto con nosotros podemos atenderle por skype o bien si esta interesado le doy los datos de Nuestro despacho en Barcelona, donde seguro le dan solución y un trato mas personal

Debe presentar una demanda por despido improcedente. Lo más importante a recordar es que solo tiene 20 días. Puede recurrir al turno de oficio del colegio de abogados de su ciudad para su defensa sin tener que pagar el coste del abogado para interponer la demanda. Si por otra parte quiere que le analizemos su caso con detenimiento no dude en contactar con nosotros

Buenas tardes:
Disponemos de 20 días para presentar conciliación en el SEMAC, es muy importante no pasar este plazo ya que perdemos acción.
Por favor contacte con nosotros y sin compromiso ni coste alguno, nos reunimos y concretamos los pasos a seguir.
Debemos ver varios documentos que le pediremos, y lo haremos una vez hayamos concretado.
Un saludo