Mi jefa me acusa de haber intoxicado varias persona en su restaurante dice que no se de leyes

buenos días.

Si por el momento solo se lo ha comunicado verbalmente no puede hacer nada. tendrá que esperar a recibir una carta de amonestacion y ver que consecuencias tiene, o si le despide por este motivo habra que estudiar si es un despido improcedente...y presentar la denuncia correspondiente.

Nuestro despacho estará encantado de asesorarle y llevar su representacion.

Saludos

Estimado señor.
Por lo que comenta, de momento su empresa todavía no ha emprendido ninguna medida contra usted.
De momento debería esperar.
En el momento en que su empresa adoptara alguna decisión, debería ponerse en contacto con algún abogado para un correcto asesoramiento.

Si lo precisa puede ponerse en contacto con nuestro despacho.

Muchas gracias.

Póngase en contacto con un abogado laboralista, me parecen temerarias las manifestaciones de su empresa. Cualquier sanción, o resolución del contrato, incluido el despido, ha de realizarse por escrito bajo sanción de nulidad, precisamente para que el trabajador pueda defenderse, impugnándolo ante la autoridad o jurisdicción laboral. Saludos cordiales.

Buenos días, ¿pero le han reclamado por intoxicación? Si no le ha llegado nada no puede hacer nada, y si su jefa la despide por eso deberá de probarlo. Si le parece oportuno, y con el fin de ofrecerle un mejor asesoramiento, podría concertar una cita en mi despacho, para así, tratar su asunto con detenimiento. Un saludo.

Buenos días,
El procedimiento a seguir por tu parte dependería de que acción haya emprendido la empresa contra tí.
Si todavía no has recibido ningún tipo de comunicación de sanción, despido, etc, poco pueden hacer de momento
Un saludo

Si no es cierto, niegue los hechos y no firme nada aceptando que es cierto, ya que quién debe probarlo es su jefa.

Un saludo
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