Negativa al pago de liquidación
Abogado Divorcio Ferrol Luis Insua Meirás
Abogado de Ferrol especializado en Derecho de Familia
Usted puede no aceptar el cambio y decidir finalizar la relación laboral, correspondiéndole una indemnización de 20 días por año trabajado, con un máximo de 9 mensualidades, y tendrá derecho a acceder a las ayudas por desempleo.
La empresa, de forma unilateral de ninguna manera le puede imponer que usted acepte, y tiene que ser obligatoriamente pactado voluntariamente entre trabajador y empresario. Si usted no acepta este cambio, no puede ser ni despedido disciplinariamente ni sancionado por este motivo, ni mucho menos obligado a presentar una baja voluntaria.
Si la empresa, a pesar de la prohibición, cambia unilateralmente la jornada parcial a completa o al revés, usted tiene un plazo de 20 días hábiles (sin contar sábados, domingos ni festivos) para impugnar este cambio
Abogado divorcio La Coruña - Jose Ramón Baña Caamaño
Abogado de Coruña especializado en Derecho Civil
Buenos días:
Mi recomendación es que no firme ningún documento. Y en caso de que lo tenga que firmar, escriba "no conforme".
Puede remitirme la documentación al despacho para su estudio y el inicio de la reclamación de las cantidades adeudadas (salarios, vacaciones, horas extras...)
Att.;