Pago finiquito empresa por despido
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Hay jurisprudencia en la que se ha considerado nulo un despido por causas objetivas, cuando el trabajador estaba en situación de IT.
Es mejor estudiar su caso de forma más detallada para poderle dar una respuesta más exacta. Puede llamarnos al contacto que figura en nuestro perfil de Lexdir y nuestro despacho de Galán de Mora le asesorará acerca de su situación y de lo que debe hacer. Recuerde que tiene 20 días para reclamar y si no lo hace el despido puede ser considerado procedente.
Esta respuesta es orientativa y no supone un dictamen jurídico ya que el profesional no dispone de toda la información del caso. Para completar la información, por favor
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Buenas tardes,
habría que estudiar su caso detenidamente, con examen de su contrato de trabajo, para ver si puede impugnar el despido como nulo. No obstante, desde luego que, de confirmarse el despido objetivo, tiene derecho a su finiquito.
Saludos
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