¿Pierdo la antigüedad en la empresa si me hacen apuntar al paro?
Buenas noches,
Os comento: trabajo en una empresa por la cual me tengo que dar de baja porque una compañera mía se va de baja a la maternidad. Entonces me han dicho que me apuntan al paro para volver a darme de alta para cubrir bien el puesto a mi compañera. Dicen que no es despido y que no me pertenece finiquito, pero entonces, ¿por qué me tengo que apuntar al paro? ¿Perderé mi antigüedad?
Hola, buenos días:
Efectivamente es una manera ilegal por la forma de actuar de la empresa para poder beneficiarse de una bonificación por maternidad.
Indudablemente pierdes la antigüedad y es un despido improcedente ya que tienes que apuntarte al paro. Si te corresponde indemnización y finiquito ya que se trata de un despido.
Con cualquier duda estoy a tu disposición en el 647618341.
Inmaculada Bas
ADVOCAT DIVORCI GIRONA POL NADAL
Abogado de Girona especializado en Derecho de Familia
Tiene pinta a picaresca de la empresa para ahorrarse un despido improcedente (pierden bonificaciones y demás beneficios fiscales) encubierto de una buena actuación (cobras paro). Pero sin duda, podría ser considerado un fraude de ley y sí pierdes la antigüedad.
Te recomiendo que te pongas en contacto con un compañero de tu zona y que te ayude a demandar a la empresa.
Un saludo
ABOGADO VIOLENCIA DE GÉNERO ALMERIA INMACULADA VELA JIMENEZ
Abogado de Almería especializado en Derecho Penal
Totalmente de acuerdo con los compañeros. Usted perdería la antigüedad, y es un despido improcedente por el que le correspondería una indemnización y finiquito. Si tiene cualquier consulta o duda, no dude en ponerse en contacto con nuestro despacho. Quedo a su disposición, un saludo.
Evidentemente pierde la antigüedad, y se trata de un despido improcedente. Sí le corresponde indemnización y finiquito.
La empresa está comentiendo un fraude de ley.