¿Es posible conciliación sin hijos?
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Contestado
Si tienes hijos menores de 12 años tienes derecho a reducir tu jornada, al menos hasta que cumplan esa edad. Y tambien tienes derecho a acogerte al mejor turno para ti, si existe en la empresa; y si no existe el que tu pides, y la empresa se niega a dártelo, deberás demandar.
Si la empresa toma algún tipo de represalia, como el despido, podría ser despido NULO.
Juan Díaz Castellanos
Abogado
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